В государственную инспекцию труда в Мурманской области поступило обращение от работника ГОАУЗ «ЦСМ» по вопросу оплаты труда в размере ниже, чем размер минимальной заработной платы, установленной по Мурманской области
В рамках полномочий государственного инспектора труда, установленных статьями 356, 357 Трудового Кодекса РФ, в отношении ГОАУЗ «ЦСМ» проведена проверка соблюдения трудового законодательства по существу обращения.
В ходе проверки установлено, что в нарушение ст.ст. 133, 133.1 ТК РФ
заработная плата работнику учреждения за период марте, апреле, ноябре 2016 года, а также за январь 2017 г. (пропорционально отработанному времени) начислялась и выплачивалась в меньшем размере, чем установлено законодательством.
По результатам проверки за нарушения трудового законодательства рассматривается вопрос о привлечении работодателя к административной ответственности за правонарушения, предусмотренные ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ.