Прокуратурой г. Кандалакши в ходе проверки исполнения законодательства о муниципальной собственности установлено, что в 2016 году муниципальными дошкольными образовательными и общеобразовательными учреждениями заключались договоры на проведение предварительного и периодического медицинских осмотров с ООО «Медицинский центр «Феникс».
Согласно заключенных договоров, ООО «Медицинский центр «Феникс» обязано было проводить медицинские осмотры работников с целью определения их профессиональной пригодности в г. Мурманске. Однако такие осмотры проводились Обществом в помещениях образовательных организаций.
В нарушение требований гражданского законодательства, Закона о защите конкуренции, в отсутствие согласия собственника руководителями образовательных организаций предоставлялось в пользование ООО «Медицинский центр «Феникс» для проведения медицинских осмотров муниципальное недвижимое имущество – помещения образовательных организаций.
При этом заключение договоров аренды, договоров безвозмездного пользования, иных договоров, предусматривающих переход прав пользования в отношении муниципального имущества, не осуществлялось.
Кроме того, предоставляемое ООО «Медицинский центр «Феникс» муниципальное недвижимое имущество использовалось данной организацией для извлечения прибыли не только при проведении медицинских осмотров работников образовательных организаций, но и сторонних лиц.
Так, в октябре 2016 года сотрудниками ООО «Медицинский центр «Феникс» были проведены гинекологические осмотры, отбор биоматериалов в музыкальном зале детского сада, где ежедневно проводятся занятия с воспитанниками образовательного учреждения. Прием врачей, в том числе стоматолога, осуществлялся в помещениях групп, отбор биоматериалов для исследования - в медицинском кабинете.
По результатам проверки прокурором города в адрес главы администрации муниципального образования Кандалакшский район внесено представление об устранении выявленных нарушений закона.
После вмешательства прокуратуры нарушения устранены, три виновных должностных лица привлечены к дисциплинарной ответственности.