Исследовательская служба HeadHunter провела опрос сотрудников компаний из Мурманской области, чтобы выяснить, как родительство отражается на их карьере и возможно ли успешное совмещение семьи и работы. Так, почти половина сотрудников Заполярья (43% респондентов) считают, что заниматься детьми труднее, чем работать.
30% респондентов из Мурманской области считают, что дети мешают строить карьеру. Еще 40% опрошенных предпочли бы работать, а не заниматься воспитанием детей. Всего 21% специалистов считают, что наличие ребенка – это всегда выбор: работа и родительство не могут быть совмещены без ущерба для какой-либо из сфер.
А вот с мнением, что развивать карьерные перспективы можно только после того, как дети вырастут, согласились почти четверть опрошенных (24%), и это самый высокий показатель в сравнении с данными по другим регионам страны.
В целом по России с утверждением - «Заниматься детьми труднее, чем работать» согласны 41% респондентов. 26% опрошенных считают, что наличие детей мешает строить карьеру.
Исследование показало, что в большей степени воспринимают родительство как серьезный труд, требующий отказа от карьеры, российские представители сфер «ИТ» и «Маркетинга, рекламы, PR», меньше других – работники «Автомобильного бизнеса», «Безопасности», «Медицины и фармацевтики».
Ознакомиться с другими материалами, новостями и статистикой можно в наших официальных группах в социальных сетях Facebook и ВКонтакте .