Министерством энергетики и жилищно-коммунального хозяйства Мурманской области 24 августа 2017 года объявлен конкурс на включение в кадровый резерв государственной гражданской службы главного специалиста управления формирования и реализации политики в области энергетики и жилищно-коммунального комплекса.
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации и Мурманской области о государственной гражданской службе квалификационным требованиям.
Требования к претендентам н а должность главного специалиста управления формирования и реализации политики в области энергетики и жилищно-коммунального комплекса:
Базовые квалификационные требования
К образованию: высшее профессиональное образование.
К стажу: без предъявления требований к стажу, желательно наличие опыта работы в организациях, осуществляющих регулируемые виды деятельности в сфере водоснабжения и водоотведения; в организациях, осуществляющих регулируемые виды деятельности в сфере теплоснабжения; опыта работы в сферах жилищно-коммунального хозяйства, строительства; знание законодательства РФ, регулирующего вопросы производства, передачи, потребления тепловой энергии с использованием систем теплоснабжения, создания, функционирования и развития таких систем, организации проведения капитального ремонта общего имущества в многоквартирных домах, строительства объектов в сфере ЖКХ; участие в разработке и реализации государственных и (или) муниципальных программ; опыта разработки нормативных правовых актов в сфере ЖКХ.
К уровню и характеру знаний: знание государственного языка Российской Федерации (русского языка); знание основ: Конституции Российской Федерации, Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».
Умения: умение мыслить системно (стратегически), умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата, коммуникативные умения, умение управлять изменениями, умение руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение, умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения.
Профессионально-функциональные квалификационные требования:
Требования к направлению подготовки (специальности) профессионального образования: высшее профессиональное образование по специальности «Водоснабжение и водоотведение» и т.п. (профильное); «Теплоэнергетика и теплотехника», «Теплоснабжение и теплотехническое оборудование», «Промышленное и гражданское строительство», «Экономика и управление в ЖКХ, городском хозяйстве», «Юриспруденция».
Требования к профессиональным знаниям:
Жилищный кодекс РФ, Федеральный закон от 30.12.2015 «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»; Федеральный закон от 02.05.2006 «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»; Федеральный закон от 18 июля 2009 г. № 190-ФЗ «О теплоснабжении»; Закон Мурманской области от 24.06.2013 № 1630-01-ЗМО «О специализированной некоммерческой организации «Фонд капитального ремонта общего имущества в многоквартирных домах в Мурманской области»; Постановление Правительства Российской Федерации от 06.05.2011 № 354 «О предоставлении коммунальных услуг собственникам и пользователям помещений в многоквартирных домах и жилых домов» (вместе с «Правилами предоставления коммунальных услуг собственникам и пользователям помещений в многоквартирных домах и жилых домов»); знание законодательства Российской Федерации, регулирующего отношения в сфере водоснабжения и водоотведения, создание, функционирование и развитие систем водоснабжения и водоотведения.
Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:
Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет следующие документы:
а) личное заявление на участие в конкурсе; б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии 3х4; в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс); г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (оригинал) – медицинское заключение о состоянии здоровья по форме 001- ГС/у;
е) справки о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей по форме, утвержденной Указом Президента РФ от 23.06.2014 № 460;
ж) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;
з) копию свидетельства о постановке на учет физического лица в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
и) копию документа воинского учета для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
к) форму представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещалась общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать, утвержденную распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р.
Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в Министерстве энергетики и жилищно-коммунального хозяйства Мурманской области, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает только заявление.
Гражданские служащие иных органов, изъявившие желание участвовать в конкурсе подают:
- личное заявление на участие в конкурсе;
- анкету, собственноручно заполненную и подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, с приложением фотографии 3х4. Форма анкеты утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р.
Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
Порядок проведения конкурса:
1 этап – 18.09.2017; 2 этап – 05.10.2017 (тестирование) и 06.10.2017 (собеседование)
Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, проживание и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.
Документы принимаются до 13 сентября 2017 года с 09.00 до 13.00 и с 14.00 до 17.00 по адресу: 183032 г. Мурманск, пр. Кольский, д.1., каб. 705. По вопросам, связанным с условиями конкурса и перечнем документов, подаваемых претендентами, обращаться по телефону: 486-748.